Recrutement technico commercial

Poste à pourvoir

Technico commercial courant faible (H/F)

Type : CDI

Nombre de poste : 2

IMATEL, société leader dans les offres de solutions technologiques aux entreprises au Burkina Faso, souhaite recruter deux (2) technico-commerciaux pour sa nouvelle filiale d’Abidjan en Côte d’ivoire.

Vous aurez pour mission :

Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecture afin de générer des consultations ;
Prospecter les entreprises à fort potentiel ;
Assurer les RDV clients, négocier et signer les commandes ;
Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails ;
Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations,
Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients ;
Prendre en charge le suivi de la relation avec les clients et les parties prenantes (BE, Archi, maîtrise d'œuvre) pendant toute la durée des chantiers ;
Remonter les informations aux dirigeants / responsables ;
Evaluer les motifs de satisfaction et/ou d'insatisfaction des clients;
Faire un suivi de l’évolution des besoins, des tendances du marché et prospecter de nouveaux clients ;
Assurer une veille permanente de la concurrence.

Profil :

Avoir au moins un bac+2 en techno- commercial, un diplôme information réseaux, électronique ou de télécommunication.
Avoir un minimum d’expérience d’un (1) an dans la vente de solutions ’’courant faible’’ ;
Avoir très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services : métiers de l'installation courant faible (sécurité incendie, contrôle d’accès, vidéo surveillance, téléphonie ip, réseaux, appel infirmier et automatisme) ;
Maîtriser les règles et les procédures de passation des marchés privés et publics ;
Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations,
Avoir une très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'œuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage ;
Avoir une bonne maîtrise du Pack Office.

Aptitudes professionnelles :

Avoir de très bonnes qualités relationnelles ;
Avoir un bon sens de la communication et de l'échange ;
Être capable de favoriser le dialogue et de tisser du réseau ;
Avoir de bonnes qualités d'analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne connaissance des grands maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage régional;
Avoir une bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, bureaux d'études...) ;
Parler couramment l’anglais serait un atout ;
Avoir un permis de conduire.