Solutions SIRH
KELIO , Logiciel SIRH complet pour la gestion de vos collaborateurs : recrutement, formation, évolution des carrières et des compétences, suivi des temps de travail, gestion des accès, maîtrise des plannings et des absences, notes de frais et paie.
Dématérialisez et centralisez toutes les données RH de vos collaborateurs.
- Données personnelles : adresse, n° d’urgence, n° de sécurité sociale...,
- Données professionnelles : poste occupé, emploi, service de rattachement, aptitudes, activités, …
- Gestion des Historiques : rémunération, primes, visites médicales, vaccinations, habilitations, …
- Suivi des données de carrière : historiques des entretiens, des formations, … synchronisation possible avec les modules logiciels Kelio Entretien et Kelio Formation.
- Contrats, documents RH, etc..
Les données de vos collaborateurs sont sécurisées et accessibles uniquement au personnel habilité à les consulter, grâce à une gestion des droits d'accès dans le logiciel.
Ce module d’administration du personnel permet d’accélérer et de centraliser la mise à jour des informations. Des alertes vous permettent de rester informé lors de toutes modifications apportées aux fiches salariés.
La gestion du temps
Gérez les temps de travail avec un logiciel GTA complet
Simplifiez la gestion des temps de tous vos collaborateurs avec votre logiciel de gestion des temps et d’activités quelle que soit votre organisation de travail.
- Gestion de tous les types d’horaires : réguliers, variables, postés ou cycliques, modulation ou annualisation du temps de travail, forfait-jours, etc.
- Gestion de tous les types de contrats : CDI, CDD, temps partiels, intérimaires, etc.
- Couverture des différents accords d’entreprise, secteurs d’activités, conventions collectives, organisations (entreprise, administration, association…) et catégories d’entreprise (TPE à GE).
- Suivi des temps de travail réalisés et prévisionnels en temps réel.
- Gestion des temps de travail multi-sociétés, multi-sites et multi-conventions collectives.
- La planification des équipes suivant les quarts et les horaires de travail.
Gestion des talents
Accélérez la gestion de votre processus de recrutement
Comment améliorer la gestion du recrutement en entreprise ?
Les outils de recrutement traditionnels (CV, lettre de motivation…) apparaissent de moins en moins adaptés aux nouvelles contraintes de travail : recrutement à distance, besoin rapide d’embauches, difficultés à opérer des tris de candidatures, image peu moderne ...
Le logiciel de gestion du recrutement – ATS ( Applicant Tracking System) – que nous proposons vous aide à attirer et à recruter rapidement les meilleurs profils, dans un contexte hyperconcurrentiel où la course aux talents devient un enjeu vital pour votre organisation.
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